🔍 質問・評価テクニック編
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📖 8分
評価バイアスとその対策
人間は無意識にバイアスを持つ
面接でよく起きるバイアス
| バイアス名 | 内容 | 対策 |
|---|---|---|
| ハロー効果 | 1つの良い点で全体を高く評価 | 項目ごとに独立して評価 |
| 確証バイアス | 第一印象を裏付ける情報ばかり集める | 反証を探す意識を持つ |
| 類似性バイアス | 自分と似た人を高く評価 | 評価基準を事前に明文化 |
| 対比効果 | 前の候補者との比較で評価が変わる | 絶対評価を徹底 |
| 初頭効果 | 最初の数分の印象で決めてしまう | 面接後半にも重要な質問を配置 |