🔍 質問・評価テクニック編
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📖 7分
能力別・質問テクニック集
測りたい能力に合わせた質問を選ぶ
リーダーシップを測る
- 「チームをまとめた経験を教えてください」
- 「メンバーのモチベーションが下がったとき、どう対処しましたか?」
問題解決力を測る
- 「予期しなかったトラブルにどう対処したか、具体例を挙げてください」
- 「限られたリソースで成果を出すために工夫したことは?」
コミュニケーション力を測る
- 「専門知識がない人に複雑な内容を説明した経験は?」
- 「意見が異なる相手とどう合意形成しましたか?」
ストレス耐性を測る
- 「最もプレッシャーを感じた仕事と、その乗り越え方は?」
- 「複数の締め切りが重なったとき、どう優先順位をつけましたか?」